「メンバーが仕事の進め方に文句を言い出した！」　あなたはどうしますか？（日経doors）

真・アマゾン輸出ノウハウをつくった株式会社玉手箱の真実！ネタバレとレビュー

株式会社玉手箱さんがつくった
真・アマゾン輸出ノウハウがいろんな意味で話題？！だけど・・・
いったい真実はどうなんだろう？？（知りたいです）

出典元：新米チームリーダーのアリス先輩と一緒に再びカフェにやってきたリス子。チームのメンバーをさらに前向きにリードするための方法をるり子店長がアドバイスします。

新米チームリーダーのアリス先輩と一緒に再びカフェにやってきたリス子。るり子店長の前回のアドバイスを実行して、チームのメンバーがかなり変わってきたようなのですが……。

リス子　「こんにちは。るり子さん、今日もアリス先輩と一緒に来ました」

アリス先輩　「こんにちは！ この間はありがとうございました。……実は今日、半分はこの間のお礼なんですけど、あれからさらに難題が出てきちゃったのでクレームも半分…かも？」

るり子店長　「あら、いらっしゃい。この私に向かって、クレームが言えるなんてアリスちゃん、立派よ」

アリス先輩　「うふふ……カプチーノショコラにキャラメルソースとクリーム増量2つ！ ひまわりの種もください。

　それで、この間教えてもらったやり方で伝えるようにしたら、若手のコたちが間違わずに、締め切りも忘れずに、結構ちゃんとやれるようになったんです！ やればできるじゃん、あのコたち。というか、やればできたのは私かも？」

るり子店長　「みんな、やればできるのよ」

リス子　「私もできる！」

アリス先輩　「リス子は黙ってクルミでも食べていて」

リス子　「……」

アリス先輩　「できるようになったのはいいんですが、『やり方はどうすればいい？』と考えさせるようにしたら、いちいち文句を言い始めたんですよ。『これじゃ無理です』とか『環境を改善してもらわないとできません』とか『これってやる意味あるんすか？ 無駄じゃないすか？』とかうるさくて！ 話を聞いてくれる甘いリーダーだと思われたんですよ、私。やっぱりなめられてる！」

るり子店長　「あぁ、それは、なめられてるわ～。というよりも、チームのメンバーが自分で考えるようになってるってことじゃないの！」

アリス先輩　「考える？」

こういうときはひとまず、
本当に実践した体験者の
口コミを参考にしたいですよね。

わたしが気になっているのはコレ・・・

【賛否両論】意見がいろいろあるのも分かるけど

ちゃんと判断したいので
ネタバレやレビューを読んでると・・・

効果はもちろんだけど、
行き詰った時などメールサポート等は、
すぐに返事があってイイみたい。

サポートが【親切】って
購入者の多くが言ってるみたいだね。